빙부상(聘父喪)이란 아내의 아버지가 돌아가신 것을 이르는 말입니다. ‘빙부(聘父)’는 장인을 점잖게 부르는 한자말로, 같은 분을 두고 장인·처부(妻父)라고도 합니다. 즉 빙부상 = 장인상 = 처부상으로, 모두 사위 입장에서 아내의 아버지 상을 가리킵니다.

부고를 받고 ‘빙부상이 무슨 뜻인가’ 검색하는 분이 많습니다. 한자 표현이라 낯설 뿐, 어렵게 생각할 것은 없습니다. 아내 쪽 부모님 상을 높여 이르는 말이라고 보면 됩니다. 참고로 아내의 어머니 상은 빙모상(장모상)이라 합니다.

빙부상에서 대표 상주는 고인의 직계 자녀입니다. 따라서 아내(따님)가 상주가 되고, 사위는 그 곁에서 조문객을 함께 맞고 빈소를 지키는 역할을 맡습니다. 아들이 있으면 맏아들이 상주를 맡는 것이 보통이고, 사위는 ‘사위 상제’로서 접객·진행을 돕습니다.

집안에 따라 사위에게 적극적인 역할을 맡기기도 합니다. 중요한 것은 형식보다 가족이 미리 역할(상주·접객·시간 담당)을 나눠 두는 것입니다. 그래야 첫 조문객을 맞을 때 우왕좌왕하지 않습니다.

부고에는 보통 고인과 상주(직계 자녀)를 기준으로 적습니다. 사위가 직장·지인에게 알릴 때는 “○○○님의 빙부상(장인상)”처럼 관계를 함께 쓰면 받는 사람이 바로 이해합니다. ‘빙부상’만 적으면 낯설어하는 분도 있어, 괄호로 ‘장인상’을 병기하는 것이 친절합니다.

부고 문구 자체가 막막하다면 직접 쓰실 필요가 없습니다. 담당 장례지도사가 빈소·발인 일정에 맞춰 문구를 함께 작성하고 발송까지 안내합니다.

관공서·공무원 기준(국가공무원 복무규정 [별표2])으로 본인 또는 배우자의 부모 사망은 5일입니다. 장인·장모는 ‘배우자의 부모’에 해당하므로, 빙부상 경조사 휴가는 5일입니다.

다만 이 표는 관공서·공무원 기준입니다. 일반 기업은 근로기준법에 경조사 휴가 의무 규정이 없어, 휴가 일수와 유급 여부는 회사의 취업규칙·단체협약에 따릅니다. 정확한 일수는 소속 기관·회사 규정으로 확인하세요. 참고로 형제·자매 경조사 휴가는 2024년 7월 2일 개정으로 1일에서 3일로 늘었습니다.

조의금은 정해진 규정이나 법이 아니라, 고인·상주와의 관계와 본인의 형편에 따른 관습입니다. 사위 본인의 직장 동료나 지인이 빙부상에 조의를 전해 오면, 이후 같은 마음으로 갚는 것이 보통입니다. 금액은 관계의 가까움에 따라 자연스럽게 정하면 되고, 무리할 필요는 없습니다. 구체적인 금액 관행이 궁금하면 아래 조의금 가이드를 참고하세요.