모친상 — 어머니 상, 부고·상주·경조사 휴가(5일)·조의금

모친상은 어머니가 별세한 상을 이르고 돌아가신 어머니는 선비라 적으며, 형제가 여럿이면 누가 상주와 접객을 맡을지 미리 정해 두면 빈소가 한결 차분합니다. 모친상(어머니 상)의 뜻과 호칭(선비), 상주는 누구인지, 부고 표기, 경조사 휴가(관공서 5일)와 일반기업 차이, 조의금 관행까지 정리했습니다.

핵심 요약

모친상은 어머니 상

모친상은 어머니가 별세한 경우입니다. 돌아가신 어머니는 선비라 이르고, 자친은 살아 계신 어머니를 이르는 말입니다.

경조사 휴가 5일

관공서 기준 부모 사망은 5일입니다. 일반 기업은 회사 규정에 따릅니다.

상주는 자녀

고인의 자녀가 상주이며 맏상주를 중심으로 모십니다.

모친상의 ‘선비’와 ‘자친’은 어떻게 다르나요?

모친상이란 어머니가 돌아가신 것을 이르는 말입니다. 돌아가신 어머니는 선비라 적고, 살아 계신 어머니를 남에게 말할 때의 자친과 구분합니다.

형제가 여럿이면 상주는 어떻게 정하나요?

상주는 고인의 자녀입니다. 맏상주를 중심으로 자녀가 함께 서고, 사위·며느리는 접객을 돕습니다.

빈소를 차리는 방법은 빈소란 — 뜻·구성과 빈소 차림·조문 동선 글에서 이어집니다.

모친상은 부고에 어떻게 표기하나요?

“○○○님의 모친상”처럼 적고 빈소·발인 일정을 함께 알립니다. 문자·카카오톡 양식은 부고 문자 예시 — 카카오톡·문자 양식과 종교별 표현 글을 함께 보시면 됩니다.

모친상 휴가는 공무원과 회사가 다르나요?

관공서 기준 본인·배우자의 부모 사망은 5일입니다.

다만 이 표는 관공서·공무원 기준입니다. 일반 기업은 근로기준법에 경조사 휴가 의무 규정이 없어 휴가 일수·유급 여부는 회사 취업규칙·단체협약에 따릅니다. 참고로 형제·자매 휴가는 2024년 7월 2일 개정으로 1일에서 3일로 늘었습니다.

조부모·형제 등 다른 관계의 휴가는 조부모상·부모상 부고와 경조사 휴가 일수 — 가족 관계별 정리 글에 모았습니다.

조의금

규정이 아니라 관계·형편에 따른 관습입니다. 구체 관행은 조의금 가이드를 참고하세요.

자주 묻는 질문